Le praticien appliquera l’une de ces méthodes pour permettre à la personne en démarche de mettre fin à un mal-être ou de modifier son/ses comportement(s) selon ses besoins et ses objectifs.

Il n’est pas médecin, ni psychiatre, ni psychanalyste ou psychologue. Celui-ci ne peut donc pas poser un diagnostic, ni prescrire des traitements médicamenteux.

Écoute « active »

Durant chaque séance, le praticien accorde un temps d’écoute. Il essaie ainsi de déterminer les difficultés ressenties par la personne. Il analyse également les ressources dont la personne dispose en elle-même. Enfin, il fixe ensemble, les objectifs qu’il souhaite atteindre.

Accompagnement par la thérapie (Brève)

Selon la ou les spécialité(s) du professionnel, une thérapie spécifique est mise en œuvre pour accompagner vers l’atteinte de son objectif.

Un rapport de confiance s’établit.

L’accompagnement peut durer une ou plusieurs séances selon plusieurs critères, notamment la capacité de la personne à énoncer sa problématique et son adhésion à la thérapie.

Ensuite, il établit un programme thérapeutique personnalisé à chacun.

Le praticien est un expert en méthodes de développement personnel. Certaines compétences et qualités humaines sont essentielles à cette profession.

En voici quelques-unes :

–> Le sens de l’écoute : Une part essentielle de son travail est d’écouter attentivement, activement.

–> L’empathie : Le praticien a un très bon sens du relationnel.

–> La neutralité : Il sait garder de la distance avec les faits qui lui sont décrits.

–> La discrétion : Le psychopraticien est tenu au respect de la confidentialité.